北京招聘

职位描述：
工作职责：
1.对公司提供的学生资源进行回访、跟踪和转化；
2.对学生在校区学习情况进行定期跟进，以及时通过助教告知授课教师进行教学调整，定期与家长就学生学习情况保持规律性沟通；
3.实现学生续费和基于口碑效应的学生推荐；
4.积极参与学校提供的为提升业务能力而开展的各项培训；
5.积极参加团队建设。
任职要求：
1. 学历-本科及以上学历，教育、英语专业者优先；
2. 经验-有同行业工作经验者优先；
3. 素质-亲和力强，能够设身处地地关注学员的学习，发现问题，提供相应帮助，让学员在短时间产生信任和依赖；责任心强，能够第一时间与学员、教师和家长联系，跟踪学员的学习效果，了解学员的学习问题，反馈学员的学习情况；学习力强，能够在极短的时间内快速了解学校的各项业务及学员群体的特点，为自身工作的顺利/高校开展提供可能；沟通力强，能够在各种气氛下顺利完成沟通所需的内容收集及表达，将各方情绪控制在可沟通交流的层面；协作力强，能够很好地将各类问题控制在学校内部进行解决，与同事间和睦、高效地对问题进行处理、解决。
4. 内心-热爱学员，热爱教育，热爱帮助，热爱进步，热爱分享；
5. 愿景-希望通过外部机制的激励将个人的内在价值进一步释放。 举报 分享

       “英培”源于英文单词“expert”，创立于2014年。以出国语言课程，如IELTS（雅思）、TOEFL（托福）和海外学科课程，如SAT、ACT、AP、A-Level、AEAS为核心，旨在为各年龄段出国留学人群提供专业的、定制的、全面的、高效的课程培训。英培教育致力于塑造“以结果为导向，以过程为学习”的行业全新形象。
       目前，英培教育还与数十家国内知名移民公司建立“语言-移民战略合作伙伴关系”，已为数百名各行业精英高效推进移民申请流程。
       英培教育的创始人与核心管理团队都是国内教育培训行业的领军精英，均曾在新东方、环球雅思等机构担任高级管理者。为理念、为专业、为完美、为执着创办了“英培教育”。他们深知留学语言考试的规律和趋势，他们深知海外学科类课程的考点和难点，他们深知低龄化学员的优势和短板，他们深知专业与完美是品牌缔造的根本和优势。
        “以结果为导向，以过程为学习”是英培教学团队秉承、坚持的教学理念。语言培训出成绩是学生和家长的短期诉求，语言学习锻能力是英培教育的教学目标。唯有在培训过程中，以锻造能力为保障，以突出考试为方向，才能将“教”与“学”双方有效地结合在一起。“过程”自然就成为联系两者的纽带与桥梁。“过程学习”是英培教育向传统培训模式发出的一大挑战，它既可以有效地保证学生听讲之后的消化与吸收，又可以监督学生在练习、模拟中出现的问题，进而对培训方案做出科学的阶段性回调，还可以让学生家长清晰、细致地了解到学生的点滴进步与不断暴露出的不足……所有这一切都是为了学生在过程中不断学习、掌握和提高，从而为短期内的语言考试和中长期内的海外生活与学习奠定良好的能力基础。