北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；
3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、其他相关工作。

任职资格
1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；
2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。 举报 分享

    北京鹏睿房地产开发有限公司成立于2004年10月，房地产开发“二级资质”，是北京市最具发展潜力的房地产开发公司之一。公司致力于多元化的发展，在中国房地产行业有丰富的经验，深入了解中国房地产、物业市场以及旅游市场。在北京成功开发了西单上国阙高档住宅项目，东四环鹏睿大厦项目。同时，凭借丰富的开发经验及雄厚的资金实力，将业务扩展至中国其它高速发展的地区。在古都安阳成功开发了华府景园政府公务员项目，康乐花园项目，绿茵A区,B区住宅项目等。目前，公司正在开发建设的项目有：安阳市新东区20万平方米，集金融、商务、信息为一体的安阳市金融商务信息中心项目；北京长辛店回迁房项目；北京市昌平区硕果花香民族文化旅游休闲港项目。