北京招聘

职位描述：
工作职责：
1.参与公司重大经营决策
对公司重大经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见
2.参与公司的重大经济活动
处理相关法律事务；办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务，以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作；
3. 合同、公函及其他法律文件：
A. 负责公司合同预审核工作；
B. 起草、审核、修改公司各类法律文件（包括但不限于合同、协议、公函等文本）；
C. 参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作，提供法律支持。
4. 纠纷处理
A. 独立代理或协助外聘律师开庭应诉；
B. 协助外部律师进行案件证据收集、诉讼材料准备和案情分析；
C. 制定诉讼或仲裁方案并提交公司领导和外聘律师研究讨论；
D. 负责诉讼或仲裁法律文件的递送工作；
E. 负责整理公司诉讼费用支出情况；
F. 跟踪诉讼或仲裁案件案情进展并及时反馈领导；
G. 判决或裁定出具后，接洽法院和仲裁庭并执行庭审事宜。
H. 协助外部律师处理公司保险理赔方面的事务。
5. 劳动合同管理
A. 负责对劳动合同的附件修改完善，规避企业风险；
B. 跟踪并研究中央及地方政府对劳动合同的最新司法解释，为人事行政部提供法律支持；
4.对疑难应收账款的催收
A.配合、协助各部门对应收账款进行催收；
B.直接办理疑难应收账款的催收。
6. 法务管理制度的建立与维护
A. 建立并完善公司法务工作的管理制度、配套表格及工作流程；
B. 协同合约商务部起草、审核、修改、完善合同模板、制度配套表格；
C. 促进公司各职能部门、下属公司依据法务管理制度及流程工作，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险。
7. 培训
A.拟定法律培训方案，编制法律培训的内容及课件；
B.安排对公司员工进行法律培训。
8. 法律咨询与研究
A.为管理阶层、各职能部门及下属公司提供必要的法律咨询和指导；
B.法律法规的分析与研究，包括公司业务涉及现有的法律法规的收集整理、分析研究对公司经营的影响，同时包括新颁布的法律法规的研究保障公司经营活动的合法性，预防和控制公司经营中的风险。
9. 参与公司其他与法律有关的日常事务。


任职资格
学 历：本科及以上学历；
专 业：法律专业等相关专业；
经 验：三年以上法务相关工作经验，两年以上同等职位工作经验；
知识能力：具有公司法律顾问执业资格、有上市公司工作经验或参与过公司上市过程者优先
以上条件，特别优秀者可适当放宽。 举报 分享

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