北京招聘

职位描述：
1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、搭建优质的人力资源获取渠道，负责筹备期的人员招聘及新员工培训，以及指导管理各项目日常运营过程中的人力行政工作；
3、负责公司行政办公制度的建立、执行，全面行政管理工作；
4、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题；
6、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历
2、五年以上人力行政工作经验，有月子会所或医院、母婴行业经验者优先
3、擅长绩效管理体系设计及管控执行，精通绩效管理
4、人力资源培训及技能培训经验丰富 举报 分享

【关于母公司-和美医疗】2015年7月香港主板上市，业务范围主要有医院投资、医院管理、临床医疗服务，开设的医院遍布全国重要省市，公司网址是www.hemeiyl.com。

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