北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责销售培训的规划、组织筹备工作。协助市场经理拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求。
2、负责店铺人员培训，协调、组织培训资源；收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性。
3、协助负责课程开发。了解学员需求，参与培训授课，做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好节奏把控，根据课程反馈不断完善培训课程。
4、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。
任职要求：
1、企业管理、市场营销及相关专业；
2、具备一定的项目管理能力，独立项目策划能力；
3、1-2年以上培训管理工作经验，对销售、市场等模块有所了解，具有销售经验及销售管理经验为宜；
4、熟悉培训需求分析、计划制定与实施、效果评估；
5、较强的逻辑思维能力，积极进取、开朗热情，有上进心，能承受工作压力；
较好的团队合作精神。 举报 分享

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