北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.收集和预测公司各部门的用人需求，选择有效的招聘渠道并组织实施；招聘独立组织实施；
2.负责实施与推进中高端职位的招聘工作，为公司发展补充核心关键人才，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
3.负责完善岗位设置与编制，更新岗位说明书职责内容，建立和完善公司人才招聘流程和内部竞聘选拔体系。完善优化招聘制度和流程，提高招聘工作效率和招聘有效性； 4.招聘数据分析，撰写招聘分析报告，对招聘工作进行及时评估；


任职要求：
1.24-30岁之间，大专以上学历，1年以上猎头相关经验或甲方物流行业招聘经验，有猎头和HRBP经验者优先；
2.优秀的招聘能力，较强的事业心与成就动机；
3.适应创业型公司工作强度以及工作节奏；
4. 有亲和力，思维灵活，具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力；
5.团结合作。
氛围好，绩效提成可观。 举报 分享

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