北京招聘

职位描述：
岗位职责：

1、 建立和完善公司的员工关系管理体系；

2、 负责各类劳动纠纷，包括对内对外的协调沟通，解决员工投诉和劳动纠纷；

3、 防范潜在的劳动风险、观察员工各类思想动态，将影响降至最低；

4、 完善健全劳动关系相关制度，负责监督劳动关系相关制度的执行情况；

5、 跟踪、办理员工入、离、调、转手续，完善员工关系管理流程；

6、 维护员工花名册、合同台帐、职称台帐，更新花名册和员工异动信息表；

7、 负责员工合同、档案管理及与分公司对接；

8、 员工关系其他相关工作及领导交办的工作。

任职要求：

1、 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理类相关专业优先；

2、 3年以上人力资源相关工作经验；

3、 诚实正值，抗压能力强，有较强的学习能力、系统规划能力、逻辑思维能力，富有责任感；

4、 熟练使用常用办公软件，EXCEL WORD PPT等，统计分析工具应用者尤佳；

5、 熟悉劳动法规及北京市人力资源用工相关规定； 举报 分享

有利网（www.yooli.com）平台运营主体为北京弘合柏基金融信息服务有限责任公司（以下简称“有利网”），成立于2012年5月31日。 有利网于2013年2月25日正式上线运营，致力于成为互联网金融服务的引领者。有利网团队成员主要来自大型国有商业银行、股份制银行等金融机构以及国内外一流互联网企业，在金融和互联网领域均有着丰富行业经验。2014年12月，有利网当选“北京市网贷行业协会”副会长单位。2016年3月，中国互联网金融协会成立，有利网成为首批会员单位，于2018年成为理事单位。
有利网始终坚持合规稳健、小额分散的普惠金融发展路线，通过大数据、人工智能等金融科技手段，为广大未被传统金融服务覆盖的个体经营者、小微企业、三农产业等用户提供了可获得、可持续、有效改善其运营状况和生活质量的借贷撮合服务。
   近年来，有利网以卓越的科技实力、良好的服务以及普惠金融的实践受到了社会各界的广泛认可，多次捧回“普惠金融最具竞争力企业”、“中国金融科技***风控企业TOP50”、 “新金融50强”等行业大奖，以及，在科技部火炬中心发布的《2017年中国独角兽企业发展报告》和《2018第一季度胡润大中华区独角兽指数》中，均被评为互联网金融独角兽企业。
       有利网(www.yooli.com)平台于 2013 年 2 月 25 日正 式上线运营,致力于成为互联网金融服务的引领者。有利 网团队成员主要来自大型国有商业银行、股份制银行等金 融机构以及国内外一流互联网企业,在金融和互联网领域 均有着丰富行业经验。2014 年 12 月,有利网当选“北京市网贷行业协会”副会长单位。2016 年 3 月,中国互 联网金融协会成立,有利网成为首批会员单位。