人事主管
北京奥特易电子科技有限责任公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2017-07-19
- 工作地点:北京-门头沟区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:人事主管 人事经理
职位描述
职位描述:
职责:
? 负责公司的人力资源规划;
? 负责公司各岗位员工的招聘和配置;
? 负责公司员工的绩效考核;
? 组织对公司员工的开发与培训;
? 计划并管理公司的薪酬与福利;
? 管理并改善员工劳动关系;
? 薪酬政策和薪酬体系、绩效激励方案与改进方案的起草、审核、把关与执行。
? 员工关系的管理、劳资纠纷的预防与处理。(包括仲裁部门的处理)
? 生产安全事故隐患排查制度的建立、监督与执行。(行政)
? 公司水电、厂房租金、住宿、吃饭、办公费运等行政后勤事务的管理(行政)
? 公司IT业务,网站建设维护、电脑维护等管理(行政)
? 公司固定资产的管理与统计。(行政)
? 团队建设和管理
要求:
? 性别:不限
? 年龄:25岁以上
? 学历:大专及以上
? 专业:无要求
? 资质:无要求,有相关岗位培训证书优先
? 语言:不限
? 工作经验:从事人事工作5年以上
? 职位技能:具备招聘、培训、组织设计、薪酬架构设计等专业的技能;
举报
分享
职责:
? 负责公司的人力资源规划;
? 负责公司各岗位员工的招聘和配置;
? 负责公司员工的绩效考核;
? 组织对公司员工的开发与培训;
? 计划并管理公司的薪酬与福利;
? 管理并改善员工劳动关系;
? 薪酬政策和薪酬体系、绩效激励方案与改进方案的起草、审核、把关与执行。
? 员工关系的管理、劳资纠纷的预防与处理。(包括仲裁部门的处理)
? 生产安全事故隐患排查制度的建立、监督与执行。(行政)
? 公司水电、厂房租金、住宿、吃饭、办公费运等行政后勤事务的管理(行政)
? 公司IT业务,网站建设维护、电脑维护等管理(行政)
? 公司固定资产的管理与统计。(行政)
? 团队建设和管理
要求:
? 性别:不限
? 年龄:25岁以上
? 学历:大专及以上
? 专业:无要求
? 资质:无要求,有相关岗位培训证书优先
? 语言:不限
? 工作经验:从事人事工作5年以上
? 职位技能:具备招聘、培训、组织设计、薪酬架构设计等专业的技能;
职能类别: 人事主管 人事经理
公司介绍
北京奥特易电子科技有限责任公司(以下简称奥特易),公司成立于2005年,是一家高科技创新型企业,2007年初公司已经获得了TS16949质量管理体系认证。奥特易拥有数项自主知识产权的专利技术,以设计、生产、销售汽车电子控制单元、汽车线束产品及相关的汽车电子零部件为主,同时奥特易致力于基于现实的产品创新,力求使我们的产品更智能、更安全、更高效。
奥特易的主要目标市场是汽车行业,产品包括“自动防夹感应器及控制系统”“雨量感应器及自动雨刷控制系统”、“汽车自动除雾系统”及“环境光感应器及自动灯光控制系统”等。公司所有的产品都是自主研发的基于平面电容对汽车玻璃区域环境变化的探测技术,拥有多项受到国际PCT保护的专利技术,使得我们能够为客户提供完整的“汽车驾驶环境中人体及环境的探测及相关控制系统”。公司客户包括国内大部分的整车厂以及一些一级零部件供应商,并计划在未来的三年覆盖所有的OEM。
通过七年的发展,奥特易从一家小型办公企业发展成集研发、生产、销售于一体的高科技创新型企业,并得到国内诸多投资方的青睐。
我们励志发展成为世界一流的交通和汽车电子类产品制造商。
有鉴于公司业务的不断扩展,谨邀请有梦想、有进取心、态度积极认真的专业技术人士加入到北京奥特易电子科技有限责任公司。
奥特易的主要目标市场是汽车行业,产品包括“自动防夹感应器及控制系统”“雨量感应器及自动雨刷控制系统”、“汽车自动除雾系统”及“环境光感应器及自动灯光控制系统”等。公司所有的产品都是自主研发的基于平面电容对汽车玻璃区域环境变化的探测技术,拥有多项受到国际PCT保护的专利技术,使得我们能够为客户提供完整的“汽车驾驶环境中人体及环境的探测及相关控制系统”。公司客户包括国内大部分的整车厂以及一些一级零部件供应商,并计划在未来的三年覆盖所有的OEM。
通过七年的发展,奥特易从一家小型办公企业发展成集研发、生产、销售于一体的高科技创新型企业,并得到国内诸多投资方的青睐。
我们励志发展成为世界一流的交通和汽车电子类产品制造商。
有鉴于公司业务的不断扩展,谨邀请有梦想、有进取心、态度积极认真的专业技术人士加入到北京奥特易电子科技有限责任公司。
联系方式
- 公司地址:地址:span莲石湖西 路98号院7号楼(石龙创新大厦)602室