北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、依据公司战略及业务需求，制定相应的培训策略及培训规划，并将策略准确无误传到到一线业务；
2、负责定期组织市场调研，进行行业分析、竞争对手分析、产品应用分析等，为市场决策提供依据；
3、负责公司各地业务人员的培训计划、组织、实施及考核评估，并保证培训工作落到实地；
4、与各地团队保持定期有效的沟通，及时收集市场信息，了解各区域市场特点，针对市场特性，修改、完善培训内容；
5、完成会议现场的产品讲解或针对会议活动进行专题的课程宣讲；
6、熟练掌握产品及业务知识，能应对培训现场及客户的问答。

任职要求：
1、仪态大方，相貌端正、演绎表达能力强，善于调动气氛，普通话标准：
2、2年以上相关工作经验者，有销售经验及讲师经验者优先考虑；
3、理解能力强，语言表达能力强，思维活跃，擅于各种培训、互动方式及课程创新，具备过硬的协调和沟通能力；
4、工作认真努力，有足够的耐心，责任心强，能独力承担压力，也能适应团队工作；
5、优秀的课程研发能力、横向沟通能力、资源整合能力、培训控场能力、学员管理能力、亲和力；
6、有一定的文案功底、熟练操作办公软件；
7、有行业经验着优先，可接受经常异地出差。 举报 分享

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