北京招聘

职位描述：
1.负责宣传、解释和落实集团下发的各类人力资源文件及政策；
2.管理所属区域或项目员工的各类法律文件和人力资源相关审批文件，建立、更新员工档案，及时、准确完成人力资源电子平台数据更新；
3.根据标准流程，处理薪资数据，维护员工个人信息；
4.维护员工的信息档案；
5.为内部外部客户提供相关数据分析报告；
6.支持薪资福利部门的相关项目，例如：薪资调查，年度薪资调整，年终奖金发放等；
7.支持HR其他项目。
岗位要求：
1.人力资源、行政管理或相关专业，大专科及以上学历；
2.具有较强的沟通、协调、组织能力；
3.有良好的语言表达能力和人际交往能力；
4.具有一定的计划、控制能力及说服能力，较高的敏感度及一定判断力；
5.一年以上大中型企业薪酬福利工作经验，有用工密集型企业工作经验优先；
6.较高的数据敏感度及判断能力；
7.人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
8.有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协调，良好的团队合作意识；
9.诚实、正直、积极、虚心接受他人意见。 举报 分享

心怡科技股份有限公司成立于2004年，是全球领先的第三方电商物流供应链企业，阿里巴巴集团旗下天猫超市仓储管理服务的核心提供商，天猫国际跨境物流运营主体。经过13年的耕耘和努力，心怡科技已发展成为为多家世界500强及国内外知名企业提供仓配一体化服务的国家4A级物流企业，服务网络覆盖全球388个城市，在国内有83处分支机构和办事处，管理仓库面积超过180万㎡。同时，心怡科技在2014年开启全球化布局，目前已在美国、中国香港、日本、韩国、澳洲、荷兰、英国、法国、德国、俄罗斯、意大利、印尼、新加坡、马来西亚、泰国、越南、中国台湾等国家和地区建立全资控股子公司，为国内外商家提供从跨境进出口物流服务、海外品牌直采等一体化服务。

科技是心怡发展的驱动力，自主开发WMS、WCS、OMS、TMS系统、并实现产品化，是国内第一家研发机器人并投入实际应用的第三方电商供应链服务企业，运用大数据为企业提供服务。在未来，心怡立志于打造亚洲最大的智慧仓储物流服务体系，智能化+平台化是心怡未来发展的战略目标。