北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助总经理制定公司人事政策，负责研究贯彻执行公司人事各方面的方针、政策；
2.对公司人事任免提供参考意见，负责拟订机构设置、定编定员方案；
3.组织指导实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选；
4.组织公司薪酬管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，审核公司员工每月的工资；
5.负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训和技能考核鉴定；
6.建立公司中层后备力量档案，并提出职业生涯规划；
7.主持公司企业文化建设和组织建设工作；
8.完成总经理交办的其它工作。
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上人事工作，1年管理经验；
2、逻辑思维清晰、沟通表达能力强；
3、工作认真、为人踏实、自我学习能力强；
4、人事行政管理相关专业优先。 举报 分享

    中商产业研究院是中国领先的产业咨询服务机构，是中国产业咨询第一股。
    自成立以来，研究院专注于围绕构建“产业研究、产业规划、产业战略、产业投资、产业招商”等“五位一体”的产业咨询体系。
    在近二十余年的发展历程中，中商产业研究院在方法理论创新方面始终走在行业前列，率先在业内提出“全流程一体化”的服务理念，将涉及产业发展的各重点环节：“研究、策划、规划、设计、投融资、招商、运营”等统一整合，形成一套系统性的方法体系。在产业规划方面，强调“以顶层设计的思维建构产业发展脉络”；在园区策划领域，创造性地提出“‘产业链+价值链’双链结合定位法”；针对空间规划环节，着力打造“人与产业共融发展的空间载体”，构筑城与自然和谐共融的生态格局,打造“宜居、宜业、宜商、宜游”的幸福美好生活环境；就招商引智工作而言，践行“建链、补链、强链、产业链集群化”的系统性化的产业招策划思路。
    中商产业研究院长期专注于产业地产投资开发领域，在特色小镇、田园综合体、主题产业园、文旅地产、商贸物流基地、传统工业园转型升级等六大领域构筑起完善的全流程服务体系。提供从前期拿地策划、项目定位策划、产业业态规划、概念性规划设计到重大项目包装策划、盈利模式设计、招商及运营规划等一系列咨询服务，并主导完成了数百家产业园区或地方政府的产业规划编制，协助地方政府推进招商工作和产业资源导入。
    中商产业研究院以业内首家自建数据库：“中商产业大数据库”为依托，行业覆盖传统重点行业和新兴热点领域。如研究范围不仅涵盖文化体育、物流旅游、健康养老、生物医药、能源化工、装备制造、汽车电子等产业领域，还深入研究新制造、新能源、新材料、新消费、新金融、人工智能、“互联网+”等新兴领域。
    近二十余年来，中商产业研究院积累了一批长期合作的优质客户，主要包括国内外500强企业、各级地方政府、科研院所、金融投行等，逐步建立起稳固的市场地位。未来，中商产业研究院将继续以前瞻性的战略视野和严谨的专业化服务，引领中国产业咨询的创新发展。以产业咨询力量助力中国经济变革创新，推动中国新时代的产业转型升级，使中国经济不断跃升世界舞台！