北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立及优化公司共享中心管理体系；
2、负责公司入、离、调、转等员工共关系相关事宜，包括不限于试用期管理、部门转移、员工投诉和劳动纠纷等；
3、负责公司员工劳动合同、保密协议及个人档案等基本信息的建立、维护与管理；
5、负责总部及区域公司法定及补充福利管理；
6、配合企业文化的宣传和推广，定期组织员工活动；
6、领导安排的其他事宜。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，五年以上员工关系管理经验；
2、熟练掌握并善于运用国家最新的劳动法规及员工关系相关法律政策规定；
3、熟练使用office等办公软件，沟通协调能力强；
4、较强的责任心和团队协作能力。 举报 分享

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