北京招聘

职位描述：
1.根据汽车金融发展状况和公司战略部署，协助制定相应的经销商、渠道销售的年度分层级培训计划，并组织实施、管理，达到全年计划目标； 
2.负责内部员工培训需求和外部客户培训需求的课前调研工作； 
3.根据培训计划和前期调研的需求，编写、整理并持续维护各类培训课件、教材和资料；  
4.负责对渠道销售进行入职培训，确保新员工快速匹配岗位需求，并做好日常持续培训、带教工作； 
5.负责对经销商进行定期培训和指导，包括问题的发现及总结； 
6.自担部分课程的讲师工作，其他课程负责安排内部讲师或选择外部讲师进行授课； 
7.试听并筛选各类外部课程，购买适合部门、团队培训的外部课程； 
8.负责组织培训考核，负责或协助编写考核试题，检验培训质量和效果； 
9.定期或不定期跟踪培训工作，总结问题并提出合理的改善措施，提交上级领导参考； 
10.积极协助其它BU开展培训工作； 
11.完成领导临时交办的其他任务。

任职资格：
1.大学专科及以上学历，专业不限；
2.有汽车金融或有第三方培训/咨询公司工作经验优先；
3.良好的表达能力、沟通协调能力、组织能力；
4.能熟练使用Office办公软件。 举报 分享

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