北京招聘

职位描述：
1、负责行政前台相关工作；
2、完善行政人事部文件档案的管理工作；
3、负责重大节日的休假安排；
4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施；
5、负责公司的办公设备设施的分配、调整和日常管理监督；
6、负责制定、修改公司的组织结构图、年度工资方案和标准、年度人员编制及预算，以达到减员增效的目的；
7、定期与有关部门经理审核并修改部门的《岗位职责》、《劳动合同书》、《员工手册》及相关行政人事部表格等，以适应公司内部和外部环境变化的需求，用最新、最适当的标准对有潜力的后备人员进行选拔, 并对目前在职人员的工作表现进行评估；
8、定期与相关部门经理审核并修订公司的部门制度与《操作程序》，以确保每项工作及任务, 都被有逻辑地分解成一系列步骤，以利于进行卓有成效的工作技能及知识培训；
9、组织并实施全公司的年度任职资格考评、工作表现评估，以便物色并提拔更称职的管理人员，优胜劣汰；
10调查并根据本地竞争对手的最新状况，审核并修订公司年度福利计划, 以使其具有可操作性及较强的竞争力；
11、制定公司长期的人才储备及招聘计划，并采取有效的方法及途径，以保证公司能够及时选拔合适人才来适应公司的发展及要求；
12、与公司的高层管理人员一同为公司的长远发展制定年度及长期发展战略，并做出有效的方案，监督其实施效果；
13、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用；
6、有铁路物流方面经验者优先；
7、***、年龄25岁。
公司提供：社会保险、住房公积金、工作餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、朝九晚五、周末双休。 举报 分享

首铁资源电子商务有限公司成立于2013年10月，是由北京铁路局控股的电子商务企业，公司立足于北京铁路局强大的物流运输体系，结合互联网技术及现代化物流，致力于打造一个集“采、储、运、销、融”五位一体的大宗物资资源网络协同平台。提供以大宗商品供应链网络金融、现货交易、现代物流、资讯信息为综合解决方案的全流程服务，是综合性大宗商品O2O电子商务平台。