北京招聘

职位描述：
1、培训体系搭建：针对区域公司业务模式和公司发展战略的需要，设计覆盖全员的分层分类的培训体系，并推进实施。
2、课程体系建设：建立分层分类的课程体系，开发与之配套的课程，并完成生产、研发、运营体系课程覆盖；
3、讲师体系建设：组建并优化区域讲师团队，做好不同职能讲师的分工协调；
4、制定年度、季度、月度培训计划，做好培训费用预算管理工作。
岗位要求：
1、学历: 专科以上
2、年龄: 30-45岁
3、工作经验: 10年以上
4、资格要求: 讲过200人以上会场的大课，有过10人以上团队管理经验。有培训岗位10年以上工作经历，逻辑思维能力强。 举报 分享

        中能东道集团是一家集新能源动力总成研发与生产、新能源汽车工程设计、整车生产与销售于一体的专业化高新技术企业。2016年被认定为中关村高新技术企业、“走进崇高精神”践行基地、中国国防工业企业军民融合产业联盟成员单位。
       集团自主研发的“U能”系列电动汽车续航超500公里，已经在全国60多个城市路测成功，引起社会各界的广泛关注，成为行业内最具竞争力的焦点产品。集团投入巨资打造的新车型，涵盖A00-C级的轿车、轿跑、SUV、MPV等全系车型。
       目前，集团拥有5个技术研究院，多个产业基地，200多家省、市级运营中心，并与上千家汽车配套企业展开合作，积极推动新能源汽车产业链和生态系统的建设。
       未来3-5年，中能东道集团将建设五个以“大三电+小五电”为核心的动力总成基地和整车生产基地，推出SUV、高端轿跑、国民轿车及智能微型车，实现累计产值超千亿的目标。