北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、招聘管理
1）负责根据人力资源发展计划和业务需要，组织公司的外部招聘与内部竞聘；
2）协助经理梳理岗位职责，编写素质技能要求，提取胜任特征；
3）负责建立、完善各岗位笔试测试题；
2、薪酬福利管理
1）协助部门经理制定合理的薪酬、福利管理制度体系，实现公司的薪酬激励目的；
2）负责及时、准确的核算薪酬、福利，做好补助的核发与记录；
3）负责随时了解市场薪酬水平，协助经理定期调整薪酬、福利管理制度体系；
4）负责五险一金的增减、缴纳、报销事宜；
3、培训
1）配合部门经理做好人力资源开发与利用，建立人才阶梯队伍；
3）负责制定培训计划，指导和组织各部门实施；
4）负责培训成本、培训质量和培训效果的评估；
5）负责协助各部门经理进行员工工作指导。
4、企业文化
1）配合部门经理建立并推行适合企业发展需要的企业文化，并努力使其落地；
2）负责企业文化的宣导，每季度编制员工活动方案，协助行政管理部实施。
5、档案管理
负责人力资源相关档案、合同、协议等文档的管理；
6、负责员工北京居住证申报手续的申请与办理；
7、完成领导安排的其它工作。
任职要求：
1、形象气质良好，亲和力佳；
2、沟通表达能力优秀；
3、对网络招聘有一定了解。
4、有很好的分析以及判断能力；
5、人力资源相关专业优先。 举报 分享

恒沣润联（北京）科技有限公司
 
恒沣润联（北京）科技有限公司（以下简称“恒沣润联”）是一家中药质量监控管理信息化平台研发公司。是由医药医疗、IT信息、互联网领域资深人士创办。公司运用IT信息、互联网、物联网技术，针对社会热点与市场痛点、结合深厚的行业领域资源，将开发运营中药材（中药饮片）质量管理及溯源管理平台。有力对接了国家大力推行的传统文化之中医中药文化的传承和中医中药质量管理监控工作。
恒沣润联自成立以来获得快速发展，目前已下设浙江子公司、吉林子公司、安徽子公司、北京分公司、江苏分公司等多家分、子公司。以面向全国相关医院和厂商开展中药质量监控管理信息化系统的营销服务对接工作。
为满足国家管理需要，公司将“以不断发展，持续创新”为宗旨，以“弘扬中医中药文化，振兴国医国药事业”为使命，不断“勤学创新、平等宽容、精诚服务、合作共赢”的核心价值观，以“结果导向，不断反思，追求极致”的作风，致力于打造第三方精准垂直的互联网运营与行业解决方案。以达成“领军（中药）行业，惠企惠民”的愿景。
恒沣润联奉行“以人为本，人性化”的管理方针，建立了一整套完善的管理、培训和激励机制，为员工提供了较好的工作环境、条件和公平竞争的企业氛围。以实现努力为用户创造价值和提供更好服务。公司期待您的加入，成为我们的合作伙伴，实现自我价值。


公司邮箱：hr@hengfengrunlian.com
QQ 群：542095007（中国医药互联网高端人才招聘群）
微信公众号：hfrl2015@163.com