北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 举报 分享

    推迅科技成立于2007年，旗下青俊财商学院始于2014年发起运营，学院致力于企业管理培训教育，聚焦财商实训、企业资产管理领域的教学，由“战略 文化 系统 标准 模式”五大知识板块构成，注重知识学习与实战应用、商学研修与工具落地紧密地结合，讲究知识的系统性和实战应用的有效性。
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                   同学系统讲座：相互学习、相互借鉴、相互鼓励；
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