北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责公司薪酬绩效体系的建设和实施
2、负责对公司的薪资与员工福利现状和同行业的薪资水平进行调研，设计出有竞争力的薪资与福利管理制度
3、负责定期整理各项薪资信息，了解员工对薪资的意见，及时发现并解决问题
4、每月完成薪酬数据的分析及统计工作，完成人力成本分摊明细及分析报告
任职要求
1、大专以上学历，人力资源专业优先
2、有人力资源等相关工作经验
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力 举报 分享

北京日出枫林园林工程有限公司（简称“日出枫林”），成立于2003年1月，公司立足于园林绿化工程、市政工程业务逐步发展，于2014年起开始实行集团化运营，现已成长为一家集园林绿化工程、市政工程、养护工程、农业种植与经营、投资、物业于一体的多元化、综合性集团企业。
       践行集团化运营战略，目前，公司以“日出枫林”为核心，下设工程公司、养护公司、农业公司、物业公司及投资公司。秉承“人才强企”的发展观念，各公司以业务为主线明确公司架构管理，不断向社会各界吸纳专业人才，建立、完善人才梯队培养机制，设置奖励机制保留核心人才，达到不间断的人才继任目标，组建精炼强干的高素质、专业化团队，推动集团公司专业化、规范化、高效化地持续发展。
       一流的人才造就一流的企业，以“提高员工危机意识、并不断为企业注入新的活力”为导向，公司持续面向社会广纳贤才，邀请各界精英加入，不断充实、壮大公司人才队伍。
      我们需要“慧眼识珠”的人力人才、行政“大管家”、“精打细算”的财务人才、专业化工程人才、农业种植与经营“达人”、物业管理人才等，你有才华和经验，我们有机会和平台，加入我们，成就梦想！