北京招聘

职位描述：
岗位职责:

? 协助培训经理进行员工培训需求的调查分析及数据整理工作；并起草培训项目建议书；
? 负责培训项目的前期准备工作，培训项目的实施工作以及培训反馈工作；
? 负责部分内部课程的开发与讲授以及改进工作；
? 负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进工作；
? 负责培训台帐、培训数据库、员工培训档案的维护与管理工作；
? 完成上级领导指派的其他工作

任职资格:

1、22岁以上，2年以上培训管理经验，大学本科及以上学历;
2、熟练使用办公软件，尤其是Powerpoint和Excel技能熟练
3、良好的沟通表达能力和人际技能；
4、有较强的时间管理能力及逻辑思维能力；
5、具备较强的信息搜集处理和文档管理能力。

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