北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.依据业务部门的多项人员招聘需求，进行招聘规划，负责完成本部门的招聘任务跟进；
2.协助招聘信息的发布、面试安排、背景调查等相关工作；
3.与猎头公司、招聘网站、相关高校等各个渠道发展、巩固招聘业务联系；
4.配合招聘经理完成其他相关事宜；
5,协助处理办公室相关事宜；
6,完成上级安排的临时事务性工作；
7，组织团队活动等事宜；

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、心理学、计算机相关专业，
2、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
3、愿意从事IT行业的招聘工作。 举报 分享

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联想it外包服务业务从2002年服务于联想集团起步，于2003年正式对外服务，在短短的2年中获得了20多个客户的认可，其中大部分是世界财富500强企业，并快速地形成了在中国各主要城市的服务网络布局。为企业和机构提供从it基础架构、客户端支持、后台系统管理到专项项目和咨询等全方位运营解决方案，成为企业和机构在中国成长的重要的it运营合作伙伴。2005年，我们it运营外包服务荣膺国家商务部组织评选的“杰出it外包服务贡献奖”。

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