北京招聘

工作职责：
1、全面主持统筹管理项目楼盘日常工作及现场销售团队的后勤管理工作；
2、销售前、中、后期的销售人员培训工作；
3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
4、制定团队年度、季度、月度以及周工作计划，并执行；
5、对操作项目的销售人员进行培训，令新到员工不断成长和提升，进而促使项目得以成交；
6、在所操作项目运营过程中与开发商保持良好的沟通，保证项目销售目标的实现；
7、规划和实施部门销售工作的发展方向和方法，并向营销总监提出关于销售项目的人、事、物的建议；
8、组织团队活动、建设部门文化，为员工营造良好的工作环境，以达到轻松留人的目的；
9、销售数据分析（完成每日、每周等各项报表）、销售业绩监督等各项工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，性格开朗，亲和力强；
2、有3-6年以上房地产项目营销管理经验，熟悉房地产行业运作；
3、自我要求高，能承受压力，具备亲和力，沟通能力强，具团队合作精神，自控能力高；
4、较强的团队管理、销售现场控制和沟通协调能力；
5、能带领团队在专业知识、销售技能等方面成长；
6、工作中追求卓越，较强的目标感与行动力；
7、在销售经理岗位操作过至少一个完整项目。

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