北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、结合公司发展战略与招聘策略，制定公司年度招聘计划及招聘预算；
2、进行招聘全流程管理，招聘需求、渠道建设、面试管理、效果评估；
3、招聘流程的设计完善及面试官队伍的建设；
4、协助进行素质模型、任职资格体系建设；
5、领导安排的其他事项。

职位要求：
1、985院校全日制本科以上学历，全球前200大学海外留学经验优先；
2、熟练使用办公软件；
3、具有团队精神及组织协调能力；
4、2年以上招聘工作经验；
5、有猎头经验优先。 举报 分享

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