北京招聘

任职要求：
1、人力资源管理、企业管理等相关专业，大专及以上学历；
2、年龄在22-28之间；
3、熟练操作office办公软件和其他办公设备；
4、语言表达能力强，具备较强的人际沟通能力和组织策划能力；人力资源管理经验、招聘和校园招聘经验者优先考虑；
5、熟练掌握人力资源专业模块运作，招聘、培训、员工关系管理等能独立运作，独挡一面；

岗位职责：
1、负责公司人事档案的存放和管理。
2、负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。
3、负责办理员工劳动合同的签订或续签，负责职位任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。
4、计算员工薪资、福利、负责薪酬与福利调查。
5、执行公司各项规章制度，处理员工奖罚事宜。
6、帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动。
7、完成领导临时交办的其他任务。

北京恒迅信联网络信息技术有限责任公司（以下简称北京恒迅信联）
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