北京招聘

职位描述：
职位描述：
1.负责部门中心的培训体系搭建；
2.负责培训课件的开发与优化，培训资料的整理；
3.组织部门内部讲师团队的培养与管理，提升公司整体培训水平；
4.根据部门发展及需求，寻找外部培训机构并与之建立友好关系，引入外部培训资源；
5.负责部门中心管理培训的组织、实施；
6.定期收集培训需求，并制定培训计划。

任职要求：
1.本科以上学历，金融及管理相关专业优先或金融行业优先；
2.3年以上培训经验，至少1年以上管理培训经验；
3.熟悉培训规划和培训组织流程，具有卓越的授课能力；
4.富有激情，有很强的亲和力和感染力、为人正直、诚实，性格开朗；
5.良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷、具备很强的影响力；
6.熟练使用办公软件，如PPT、Excel、Word等。 举报 分享

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