家电板营销经理
精工控股集团有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2012-10-06
- 工作地点:六安
- 招聘人数:2
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:日语
韩语/朝鲜语 - 职位类别:销售经理
职位描述
岗位职责:
1、负责日、韩资家电板市场调研与分析、预测工作,为公司营销战略提供市场依据;
2、根据公司营销战略对合资家电板市场进行细分,制定1-2个重点项目营销方案,组织项目策划会议,进行方案讨论,组织实施并对方案运行进行跟踪和监督,及时发现并解决问题;
3、负责贸易商及大客户的谈判、接洽及客户关系维护工作,建立健全客户信息及信誉等资料;
4、定期进行营销风险评估,对项目推进过程中的要点进行把控,项目方案的执行费用进行预算与管理;
5、项目实施结束后,编写项目实施报告,对方案的执行情况进行评估和总结。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销或相关专业,精通日语(或韩语),一年以上工作经验,有日(韩)资企业工作经验的女性优先考虑;
2、具备一定的市场拓展及谈判能力;
3、具有较强的组织能力、管理能力,具备一定的语言及文字表达能力;
4、工作耐心严谨,责任心强,具有较强的创新意识,有良好的服务意识和团队合作精神,
5、熟练掌握OFFICE等相关办公软件。
备注:此岗位为下属子公司安徽墙煌彩铝科技有限公司发布
公司介绍
精工控股集团是以钢结构建筑、新型建材、房地产开发、高新纤维、金融产业、能源及投资为业务核心,多元化、跨地区的综合性集团公司,总资产近200亿元,员工近万人。集团在浙江、上海、北京、安徽等地拥有下属企业10余家,为中国民营企业500强、中国制造企业500强、全国浙商100强,国家高新技术企业9家,国家认定企业技术中心、博士后科研工作站各1个。
在创业、发展过程中,精工控股集团依托上市公司长江精工钢结构(集团)股份有限公司(600496)为产业发展平台,产业资源得到有机整合,规模效应逐步显现。2009年,矗立在崭新战略节点上的精工吹响了二次创业的号角,通过进一步实施走出去战略,成为纵横控股集团重整投资人,并通过盘活优质资产等措施,借势推动了化纤、金融及原有房地产、能源投资等业务的发展,集团逐步向战略导向型转变。
集团秉承"以人为本、科技为先"的企业文化,突出"低碳、绿色、可持续"的经营理念,在传统行业稳健耕耘的同时,整合集团资源,于2013年成立精工房产集团和精工新能源集团,分别致力于房地产和光伏能源开发,打造产业集群,努力实现客户、股东、员工价值***化。
精工控股集团有着科学合理的薪酬福利体系,建立了以职业生涯规划为核心的留人机制、任人唯贤、任人唯能的用人机制,建立了包含入职培训、岗位专业训练、定期脱岗轮训、委托外培等多种培训形式的培训体系,以提高员工素质,提高企业竞争力。
现面向社会各界诚聘英才,我们将提供优厚的薪酬福利待遇和广阔的发展平台,同时还为外地提供免费食宿,以解决员工的后顾之忧。
精工控股集团有限公司热忱欢迎您的加盟!
在创业、发展过程中,精工控股集团依托上市公司长江精工钢结构(集团)股份有限公司(600496)为产业发展平台,产业资源得到有机整合,规模效应逐步显现。2009年,矗立在崭新战略节点上的精工吹响了二次创业的号角,通过进一步实施走出去战略,成为纵横控股集团重整投资人,并通过盘活优质资产等措施,借势推动了化纤、金融及原有房地产、能源投资等业务的发展,集团逐步向战略导向型转变。
集团秉承"以人为本、科技为先"的企业文化,突出"低碳、绿色、可持续"的经营理念,在传统行业稳健耕耘的同时,整合集团资源,于2013年成立精工房产集团和精工新能源集团,分别致力于房地产和光伏能源开发,打造产业集群,努力实现客户、股东、员工价值***化。
精工控股集团有着科学合理的薪酬福利体系,建立了以职业生涯规划为核心的留人机制、任人唯贤、任人唯能的用人机制,建立了包含入职培训、岗位专业训练、定期脱岗轮训、委托外培等多种培训形式的培训体系,以提高员工素质,提高企业竞争力。
现面向社会各界诚聘英才,我们将提供优厚的薪酬福利待遇和广阔的发展平台,同时还为外地提供免费食宿,以解决员工的后顾之忧。
精工控股集团有限公司热忱欢迎您的加盟!
联系方式
- Email:caiqh@jgsteel.cn
- 公司地址:浙江省绍兴市柯桥区柯桥鉴湖路1858号1幢1层
- 电话:18858506715