北京招聘

职位描述：
职位描述：
1、根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，完成公司招聘需求；
2、招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
3、负责招聘广告的撰写，发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
4、负责候选人的测评、甄别、背调；
5、建立健全企业人才储备库，跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
6、员工入离职手续办理；
7、员工离职面谈及员工关系维护；
8、招聘费用预估及成本控制；
9、完成领导交办的其他事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上工作经验；
2、具有软件、IT或互联网公司招聘经验优先，有猎头工作经验优先；
3、良好的语言表达和沟通能力，有一定的抗压能力；
4、良好的学习能力，善于积极思考和快速学习；
5、良好的执行力和团队合作。 举报 分享

    上海创至计算机科技有限公司创立于2007年2月，是一家专注于计算机软件开发和IT服务领域的高新技术企业。公司近10年来主要致力于党政机构、金融、电信以及大中小企业，为行业用户提供包括产品化的计算机系统集成、软件开发以及专业化的IT服务，并为众多全球品牌提供市场营销和技术支持。
    公司拥有一支知识全面、经验丰富的技术团队，现有员工近160人，各类技术人员80余人，其中80%以上都获得多项资格认证证书。公司先后通过ISO9001质量管理体系认证，获得软件企业、科技企业、高新技术企业、小巨人科技企业、系统集成三级、电子与智能二级资质等证书，并已拥有20多项软件产品著作权及优秀软件产品。
    “创新务实，至精至远”是公司的服务宗旨，坚信价值源于专业、服务追求卓越。公司将坚定以软件和服务为核心，全力致力于行业信息化建设。
    2016年6月公司改制为上海创至计算机科技股份有限公司，同年11月“创至股份”新三版挂牌成功，股票代码为“839736创至股份”。