北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，调查培训需求，编制、调整、并制定年度培训计划与培训计划的执行；
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
7、协助销售部进行售前售的培训支持；

任职资格
1、年龄26-35岁本科以上学历（教育、师范、科技技术专业优先）；
2、3年以上教育培训管理相关工作经验；
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力；
5、语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力
6、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观向上，工作细致、动手能力强；
7、熟练使用办公软件。 举报 分享

   公司成立于2010年3月4日，注册资金100万人民币,是一家独立经营的有限责任公司，前身为北京龙门少儿教育研究所。主要经营玩具、教具、技术开发、技术服务、货物进出口、代理进出口、技术进出口等相关业务。
  目前公司代理台湾智高教育产品、台湾宏碁物联网产品，公司的教育事业部力能超群，自主研发出一套基于智高零件与宏碁物联网为主线的，以教育为核心的创新课程，整套方案高度兼容性在市场极具优势。以中小学STEAM及创客教室整体解决方案，幼儿园创新教室整体解决方案为主，全方位服务于教育市场。公司与很多知名的教育集商紧密合作，加上国家教育战略政策的指引，创新教育市场未来5年将机会多多，现在热情邀请有理想有创意的你加入我们销售队伍，为中国的STEAM创新教育事业增光添彩，也为我们辉煌的人生而努力奋斗！