北京招聘

职位描述：
任职资格
1、大专及以上学历，年龄30岁以上；
2、有丰富扎实的同岗位经验，5年以上的工作经验。

1、依照分管领导指示，对公司重大的行政人事工作问题做出决策及建议，制定及不断完善行政人事管理制度。
2、制定行政部工作岗位责任制，组织各岗位进行行政人事工作电脑化、程序化，负责检查、监督、指导、协调人事部各岗位工作。
3、定期向分管领导汇报行政人事工作状况，制定人事管理策略具体安排情况，审核公司的各种人事报告，人事变动情况，向分管领导提出改善人力资源状况的有效措施及建议。
4、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额。
5、建立公司人才库，收集社会和行业各类人才资源，为项目提供充分的需求人力。
6、指导培训工作，提高员工总体素质，制定培训计划，不拘一格选拔公司后备力量。
7、丰富公司企业文化，宣导公司理念，创造企业核心竞争力。
8、负责协调员工的劳动关系，定期组织员工集体联谊活动，发扬集体主义精神，鼓励员工以公司为家。
9、每月组织本部门例会，听取督导检查行政人事管理结果及行政人事反馈信息，听取行政部内务信息，处理结果初审，做出有效措施。
10、负责组织人员做好各类专业技术人员的职称评定、晋升、审查和报批工作，负责员工的工资定级和审查工作。
11、与社会有关劳动部门建立良好的外部关系，掌握最新的人事劳务正常，保持有效的人事管理措施和制度。
12、加强公司与政府相关部门之间的工作协调。
13、负责定期调查分析行业员工报酬福利情况，分析公司目前各岗位报酬的合理性，适时提出改善措施和办法。 举报 分享

历思联行，全称“深圳历思联行物业管理有限公司”，成立于2000年，国家物业服务一级资质企业。

公司由丰富的房地产策划、物业管理和顾问咨询经验的专业人才组成，为房地产提供全方位的物业服务。公司人员系港深两地科班出身，包括英国特许屋宇经理学会资深会员、香港房屋经理学会资深会员、香港地产行政师学会会员、香港地产行政师、国际职业培训师、工商管理硕士、中国房地产年会专家委员、综合开发研究院房地产研究中心特邀研究员等人士。

公司主要负责中国香港及国内多个主要城市优质物业，包括写字楼、商场、高级住宅、大型屋苑、私人会所、酒店式公寓及工业楼宇的物业策划代理、物业管理、顾问咨询及保安服务。专业服务有：物业管理及顾问服务、设备设施管理服务、奢侈品牌及售楼部物业服务。

目前，公司的服务版图已拓展至深圳、北京、上海、广州、沈阳、长沙、武汉、合肥、东莞、韶关、阳江、三亚、芜湖、温州、宜昌、鄂尔多斯、景德镇等全国各线城市，国内拥有三十多家分公司及控股公司。

2007年，历思联行获得中国物业行业广东地区十强影响力诚信品牌企业
2009年，历思联行通过ISO9001：2008质量体系认证
2010年，历思联行荣获国家物业服务行业二级资质证书
2011年，历思联行荣获深圳市外墙清洁资格证书
2012年，历思联行通过GB/T24001-2004/ISO14001：2004环境管理体系认证
2012年，历思联行通过GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证
2012年，历思联行荣获深圳市清洁服务企业甲级资格证书
2012年，历思联行永顺清洁荣获ISO14000/OHSAS18000证书
2013年，历思联行永顺清洁荣获深圳市外墙清洁资格证书
2013年，历思联行荣获石材应用护理专业贰级证书
2014年，历思联行成为国家物业服务一级资质企业
2014年，历思联行续任中国石材协会理事单位
2014年，历思联行当选中国物业管理协会第四届常务理事单位
2015年，历思联行与万科物业联手“睿联盟.睿服务”战略合作
2016年，历思联行连续四年（2012-2015）成为广东省守合同重信用企业
2016年，历思联行成为深圳市罗湖区南湖商会副会长单位
2016年，历思联行荣获“全国石材护理企业50强"
2017年，历思联行荣获企业信用评价AAA级信用企业
2017年，历思联行荣登2017“中国物业服务百强企业榜”