北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司人力资源规划、招聘与配置，培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大模块的工作；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责离职员工的善后处理工作，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
9、其他突发事件的处理。
任职要求：
1、全日制统招大专及以上学历。
2、1-2年人力资源相关工作经验，能独立开展工作；书面表达能力强。
3、工作效率高、干练、细致、有责任心，有良好的团队协作精神。
4、能够推动企业文化的倡导、维护与传播。
5、能独立进行招聘，面试，培训等工作。
6、一经录用，我公司将提供良好的发展平台！ 举报 分享

    北京九品餐饮管理有限公司成立于二〇一三年八月，是集畜牧养殖、特色餐饮、休闲娱乐、技术培训、物流配送的多元化餐饮管理公司。公司的创始人康连海先生出于对餐饮业的热爱先期亲赴澳洲系统的学习餐饮管理与经营，后期投资建立了农副产品养殖及绿色蔬菜大棚餐饮绿色食品基地，多年来潜心研究，大胆创新，在时机成熟的条件下组建了九品餐饮管理公司，“九”与“久”谐音，不但是数字之首，更有长久、圆满的含义;“品”为品评、品尝的含义，九品至尊，是九品餐饮管理有限公司所有九品人立身处世的最高追求。
    
    公司发展至今已成为畜牧养殖、技术研发及培训、餐饮直营、策划推广、餐饮管理咨询、物流配送全产业链发展餐饮公司。公司以优异的服务理念为基础导向，良好的经营模式为辅助引导，致力于打造优秀餐饮连锁品牌，成为餐饮连锁行业的后起之秀！