北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、集团部门储备干部，含人力、运营、市场、工程、财务、开发、采购等岗位；

2、安排学习所在部门的岗位工作，定位成岗位高潜力培养人才；

3、定期参加培训及岗位的培训考核，熟悉所在岗位的流程操作；

4、可提供出国轮岗学习的机会，熟悉公司整体业务流程。

岗位要求：

1、本科及以上学历，限16、17、18届毕业生；

2、财务、管理、工程、电子商务、市场、数学等专业优先；

3、愿意在快消品行业长期发展，能够拥抱变化，接受挑战；

4、优秀的沟通协调能力、学习能力以及自驱力。

薪资待遇：

1、基本工资：4000元；

2、培养期津贴：二本院校每月补贴500元/月、一本院校每月补贴1500元/月、211、985院校补贴2500元/月、研究生补贴3000-4000元/月（培养期津贴享受期一年，期间升职加薪，薪资待遇就高不就低）。
3、运营类储备干部晋升通道：储备干部（三个月）——储备店长（六个月）——运营督导（一年左右）——区域经理——运营总监
4.职能部门类的储备干部晋升通道：储备干部——部门助理/专员——部门主管——部门经理——部门副总监/总监

联系人：唐经理 15810533351
面试地址：北京市朝阳区朝阳路十里堡甲3号十里堡都会国际2层麻辣诱惑 举报 分享

 一、企业简介：
麻辣诱惑集团成立于2002年，旗下包括“麻辣诱惑”餐饮公司、“热辣生活”食品公司、“麻小外卖”电子商务公司，餐饮、食品、电商三大主营业务协同发力，正在步入快速发展期。截止目前，集团共拥有4000多名员工，年销售七亿元。“麻辣诱惑”品牌餐厅在北京、上海、天津、武汉、南京、西安等全国九大城市拥有30余家直营店，“热辣生活”食品公司在北京拥有数十家连锁店及两个食品加工基地，“麻小外卖”配送站点遍布京城。十几年来，公司始终坚持以顾客需求为导向，不断优化产品、服务、环境，广受顾客和市场好评。2017年2月CCTV-2《财经周刊》发布大数据消费榜，麻辣诱惑入选“最受消费者欢迎餐厅（Top10）”
二、企业目标
麻辣诱惑的发展目标是成为一家世界级的优秀餐饮公司，创造时尚、激情、品味的生活方式，弘扬中华民族饮食文化。为此公司决策层制定了长远的发展战略并为员工的发展提供了广阔的舞台，帮助员工建立职业发展规划目标，并为实现员工和企业的共同发展而努力。
三、企业文化：
企业文化内涵：感恩、节约、创新、勤奋。
企业文化口号：“敬天爱人 敬业修己 认真生活 快乐工作，让我们为全体伙伴的精神、物质、身体三方面的圆满与幸福付不出亚于任何人的努力”。
四、员工的职业生涯：
公司的快速发展为员工提供了广阔的晋升空间，以绩效考核为基础的人力资源评价体系，完善的晋升制度及公平、公正、公开的管理人员选拔制度为员工的职业发展提供了有力的保障。公司为一线员工设定了三条发展通道：
技术序列：
前厅：试用期---一星---二星---三星---四星---五星---达人---精英
后厨：学徒工---各岗位带级师傅
业务序列：一线各岗位---- 职能各岗位（人力招聘、培训、采购、财务、市场、工程等）
管理序列：
前厅：服务岗位---领班---经理---店长---区域经理
后厨：厨工---各岗位带级师傅---组长---厨师长---区域总厨---行政总厨
食品店：营业员---小组长---店长---区域运营经理---运营总监