北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责完善劳动管理制度，从劳动关系管理基础上规避劳动风险;
2、负责定期组织开展员工满意度调查、离职员工面谈，分析、反馈调查结果;
3、负责办理员工入职、离职、岗位调动和劳动合同签订、续签等相关工作及流程的跟进;
4、负责建立及管理公司内部员工档案；
5、负责严格执行公司考勤制度，负责员工考勤审核工作；
6、负责OA系统、钉钉系统的更新调整;
7、负责员工花名册等员工信息的录入并编制各类人事统计报表，汇总年度员工关系的各项指标及数据；
8、员工关怀项目的建立与实施，员工活动的组织实施;
9、上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、人力资源、心理或管理类相关专业本科以上学历;
2、具备3年以上人力资源相关工作经验，1年以上员工关系管理工作经验;
3、熟悉国家《劳动法》、《劳动合同法》和地方法规，具备员工劳动风险各类事件处理的经验；
4、具备极强的亲和力、说服能力、抗压能力、危机处理能力，优秀的沟通能力、谈判能力、团队协作能力;
5、熟练使用常用办公软件；
7、具备金融行业服务经验优先。 举报 分享

金联金服投资有限公司（简称：金联金服）http://www.unionfs.com/，是东方集团股份有限公司（600811.SH）成员企业。金联金服作为东方集团在金融板块的最新投资举措，以探求和超越的心态一举切入农业金融这片蓝海。以农业全产业链为业务主轴，以类金融全牌照为发力点，合理配比风控收益，与各类金融机构全方位合作，针对农业产业生产端、流通端、贸易端和消费端的金融需求，在全国范围内开展普惠金融、供应链金融、大宗贸易金融和消费金融等，致力于成为一家创新型综合金融服务商。
金联金服目前已拥有黑龙江首批金融服务牌照和全网小额贷款公司牌照、全国首创农业合作金融公司和农业金融租赁公司。成立以来，以农业金融服务为起点，充分运用“互联网+金融+农业”的新型技术与服务手段，首先在东北三省推出农田贷等普惠金融产品，并以贸易形势嵌入，支持核心企业上下游集群，以项目制形式开展供应链金融。
金联金服正在逐步实现“农业产业链金融标杆品牌”、“农业金融资产标准制定者”、“农业全量数据智慧中心”和“创新型全牌照综合金融平台”的发展愿景。
股东背景：东方集团，创建于一九七八年，是在中国改革开放的大背景下发展起来的一家投资控股型企业集团。目前主要投资和经营的产 业有：银行、证券 等金融业、港口运输业、能源行业、新农业、矿产资源开发、文化产业等行业。现为中国民生银行股份有限公司、中国民族证券有限责任公司、锦州港股份有限公司 的大股东之一。