招聘经理
北京派克兰帝儿童服装服饰有限公司
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：外资(非欧美)
- 公司行业：服装/纺织/皮革 快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期：2012-07-30
- 工作地点：北京
- 招聘人数：1
- 工作经验：五年以上
- 学历要求：本科
- 语言要求：普通话良好
英语一般 - 职位类别：招聘经理/主管
职位描述
岗位职责
1、根据目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、根据公司战略发展的需要，制定招聘规划；
3、建立及完善公司的招聘流程；
4、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
5、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验；
1、根据目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、根据公司战略发展的需要，制定招聘规划；
3、建立及完善公司的招聘流程；
4、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
5、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验；
3、具有大型品牌服装公司（生产型）招聘工作经验者优先，有猎头和渠道经验者优先；
3、熟练使用EXCELt和VISIO等办公软件，能够进行数据报表的统计及分析；
4、熟悉招聘流程，熟练运用素质模型及人才测评技术，掌握丰富的招聘经验、手段和技巧；
5、良好的职业道德和职业操守，有工作热情，能承受工作压力；
4、熟悉招聘流程，熟练运用素质模型及人才测评技术，掌握丰富的招聘经验、手段和技巧；
5、良好的职业道德和职业操守，有工作热情，能承受工作压力；
6、有团队合作精神。有不断学习的能力，熟悉国家法律法规；
7、普通话标准，沟通表达能力、执行力、协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
一经录用，待遇优厚！
公司介绍
派克兰帝有限责任公司始建于1994年，公司是由美国，台湾及中国三方联合投资成立的一家致力于儿童服装用品生产及销售的中外合资公司。派克兰帝的名称（PacLantic）是由太平洋（Pacific）与大西洋（Atlantic）的合音组成，公司创立者深厚的海外背景和管理经验确保了派克兰帝品牌拥有独特的国际化、都市化、新生代的设计风格以及公司与国际同步的科学的经营管理模式。成立至今派克兰帝公司以保持每年60%以上的惊人增长速度，成为中国儿童服饰界中最耀眼的一颗新星。公司下属的童装品牌：派克兰帝童装、BABAY ME幼婴装、加菲猫高档童装、Miss Sixty高档童装、LiNing Kids李宁童装、Be Kiz蓓酷童装。2003、2004、2005连续三年获得全国占有率前列的好成绩。2006年又获得服装界最新荣誉“年度创新大奖”。
公司因业务发展需要，北京派克兰帝儿童服装服饰有限公司诚招有志之士加盟公司。
公司因业务发展需要，北京派克兰帝儿童服装服饰有限公司诚招有志之士加盟公司。
联系方式
- 公司网站：http://www.pl-kids.com
- 公司地址：北京市丰台区刘家窑桥东嘉业大厦2期1号楼--层。乘车路线：300、830、43、17、39、957支等公交车或者地铁至刘家窑站
- 邮政编码：100079
- 传真：(010)58857185-1001
- 电话：(010)67674405