北京招聘

职位描述：
岗位职责：
    1.负责公司司机管理体系的维护和完善，司机留存和生命周期管理。
    2.利用个性化、精细化运营手段，提升司机粘性、活跃率和活跃度运营。
    3.负责跟本地运营同事对接，提升司机留存及活跃；
    4.参与司机服务品质提升方案制定、实施指导及运营监管；
    5.负责日常数据报表的编辑和分析。
    岗位要求：
    1. 统招本科及以上学历
    2.有互联网O2O运营2年以上工作经验，并具备执行产品需求导入或产品运营执行能力，以及有一定的行业分析、竞品分析经验；
    3. 熟练操作办公软件如EXCEL，PPT等，有优秀的数据分析能力，具备独立数据分析和预警的经验
    4. 具有参与跨部门项目，沟通协调各方资源，推进产品项目落地的经验
    5.具有良好沟通能力，和逻辑思维能力 举报 分享

 e代驾成立于2011年，是通过移动互联技术改善传统代驾服务的行业引领者。现在，通过e代驾手机应用，就可以发起代驾需求。e代驾通过行业独有的“派单制”遴选距离用户最近的代驾师傅，为您提供代驾服务。

e代驾有以下服务优势:
1、超低代驾起步费用（分不同城市），节约客户使用成本;
2、通过独有4年大数据，科学设定司机分布，平均6分钟接驾，最大限度的降低客户等待时间，且等待15分钟内不收费；
3、2015年e代驾成立“金牌司机学院”，所有司机均满足近3年安全驾驶，而且必须通过笔试、面试、培训、路考等严格的测试，确保了司机的专业技能。e代驾司机平均驾龄达到12.7年；
4、国内首家设立高额代驾保险，一旦因为代驾师傅的原因出现交通事故，您的损失将得到保障。作为网络代驾领域的领军品牌，e代驾目前有20万名专业司机，在北京、上海、广州、深圳等298个城市开通了代驾服务，在国内的主要城市，都能享受到e代驾的安全和快捷。

代驾是一种托付，更是一种信任，e代驾致力于为每一位顾客提供更加优质、安全的代驾服务，让有车的用户都能放心应酬，舒心到家，让代驾成为一种生活方式，让更多的用户体会科技升级带来的便捷生活。