北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、执行招聘工作流程，包括招聘渠道的开发、招聘后台维护与管理、简历收取及筛选、面试；
2、负责员工入职、离职、转正等相关人事手续的办理，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、负责统计汇总、上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、负责员工薪酬报表制作，办理相应的社会保险、住房公积金等；
6、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报；
7、负责行政类的相关工作；
8、服从上级领导安排。
任职资格：
1、有生命科学相关专业；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、熟练使用相关办公软件。
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、可接受应届毕业生；
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三优生物是一家国际领先的、专注于创新抗体药物研发和服务的生物高技术企业。

公司致力于打造国际领先的创新抗体药高质量、高通量、集成化研发及价值转化平台，构建治疗、研发和诊断类产品与服务的业务生态系统，协同全球生物制药、诊断及药物研发公司，打开人类疾病诊断和治疗的新局面。

成立5年以来，三优生物一直保持快速发展。截至2022年6月，公司有专业团队250多人，其中博士及硕士比例超过70%，团队拥有完整的创新药物研发及产业化经验。公司已在“上海漕河泾国家高科技园区”建立了数千平方米、设施设备先进的创新抗体药物一体化研发实验室，拥有以系列超千亿噬菌体展示抗体库为代表的、涵盖创新抗体药物发现、抗体工程改造、体内外药效筛选、抗体药物成药性分析、生产用细胞株构建、生产工艺开发等10大功能模块和40多个核心技术平台。

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