北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司要求，按时按质按量完成招聘任务；
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道，
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、根据需求开展校园招聘；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、上级领导交办的其他临时性工作任务。

录用条件：
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；
2、一年以上互联网/电子商务行业或服装行业招聘工作经验，熟悉招聘流程及各种招聘渠道；
3、热情大方，良好的语言表达与沟通能力；
4、心态积极，有良好的抗压和情绪管理能力。 举报 分享

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