北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责招聘渠道开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
2.独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作；
3.根据公司业务规划，负责制定并实施人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标；
4.总结和统计招聘工作各项数据，完成招聘分析报告，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；
5.配合完成其它人力资源工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源或相关专业；
2、至少2年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

通付盾是一家专业金融科技安全公司，聚焦网络安全、金融科技以及区块链产业，为金融、政企、军队等行业用户，提供综合信息安全解决方案。目前通付盾具有全国最大的APP样本库，为全国公安及网监机构提供实时的APP检测与监测预警服务。并构建了全国最大的ID库，是中国信息安全领域的领军企业。通付盾连续三年入选“中国网络安全企业50强”，并获得 “2017毕马威金融科技50强” 、“2017区块链专利全球十强“ 、“2017德勤高科技高成长中国50强”等荣誉。公司核心团队来自VISA、Microsoft、IBM、HP、Oracle、监管部门、太平洋人寿保险等知名机构及企业。