北京招聘

职位描述：
职位名称：人力资源主管
岗位职责：
1、 参与制定人力资源规划，为人事决策提供建议和信息支持；
2、 协助人力资源管理体系及制度建设，并推动实施、督导执行；
3、 具体负责开展招聘配置、培训开发、员工关系模块日常业务；
4、 负责员工档案管理、人事数据汇总，提供基本数据统计分析结果。
5、 协助开展其它公司综合性管理工作，配合完成部门其它工作。
任职条件：
1、 人力资源、心理学、法律、工商管理类专业本科学历，3年以上人力资源工作经验；
2、 了解现代企业人力资源管理理念模式，熟悉各业务模块，至少熟练操作两个以上模块；
3、 熟悉国家、地方劳动人事政策法规和人事人才业务，并能灵活运用；
4、 注重实务，计划性和执行能力强，有亲和力，工作方式方法得当；
5、 品行端正，有良好的团队合作精神，做事有条理，讲求质量效率。 举报 分享

关于我们

北京绿色苹果技术有限公司（简称绿色苹果）成立于2004年，注册资金2000万元，致力于为全行业、机构用户提供包含硬件、软件、服务、应用为主的一站式、一体化的IT融合服务解决方案，经过13年的业务拓展及技术服务运营，逐渐成为中国一站式IT融合服务解决方案的领导品牌。

目前，公司员工有100余人，在全国多个城市设立了办事处，如天津、张家口、合肥、湖南长沙等。公司已取得了ISO9001质量体系认证，高新技术企业、安防二级、系统集成认证、H3C央采协议供货商、迪普央采协议供货商，H3C的金牌代理、H3C五星级服务商，近几年在政府、部队、铁路交通、商业、互联网等领域做出了突出的成绩，并得到了用户一致好评。

绿色苹果秉承“共创共享共担”“结果导向”和“合作共赢“的文化精神，培养具有核心竞争力的合伙人人才，打造为用户创造价值及用户评价优的品牌形象。我们努力为员工提供舒适的办公环境和优质体验的员工福利，我们倡导建立和谐信任的合伙人关系，我们帮助员工发掘自身潜能实现自我成长，为员工长远发展提供广阔的空间。