北京招聘

职位描述：
一 内控制度建设
                1、完善公司内部控制相关制度或优化更新现行内控相关制度，并进行内控宣导和培训。
2、不断完善集团本部内控各项流程，督促子公司内控流程的建立与完善。

二、内控工作
                1、草拟年度内控工作安排，协助完善集团内控体系建设。
2、参与公司各项管理制度、流程的审定工作，对各项管理制度、工作流程的完整性、合理性进行进行全面分析，并提出相关建议。
3、根据需要，不定期对集团及子公司内控情况进行内控穿行测试，查找内控薄弱环节。
4、具体组织、督导集团内控建设工作的实施，草拟内控工作任务，制定经办人和具体实施时间。
5、组织协调内控过程中和公司下属公司、部门的关系，实施内部各类内控事项。
6、负责内控资料的立卷、收集、整理归档工作。
7、做好与内控中介机构的沟通及业务要求的交流
8、做好集团本部的内控评价工作
9、为各部门及所属公司提供内控方面是咨询、建议、协调服务
               10、根据内控情况，组织各部门及子公司进行相应内控培训工作

任职资格
        1、本科以上
         2、 财务、审计、内控管理相关专业
         3、中级及以上（整体素质较高的可适当放宽）
         4、 具有内控管理相关资格优先
         5、 4年以上工作经验或2年以上内控实施工作经验，有公司内控审计、内控管理、风险控制、财务经理等工作经验者优先。具备良好的专业能力，包括数据分析及报告撰写。
        6、 具有较强的风险意识和问题分析能力；较强的沟通协调能力；有良好的纪律性；有较好管理组织能力及团队合作精神。 举报 分享

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