北京招聘

职位描述：
工作职责：
1、有效执行项目经理的工作安排，协助项目经理完成月度、季度、年度业绩指标；完成项目经理下达的指标，不断提升业绩并完成工作目标；
2、根据项目要求，寻访适合该职位的人选；负责人才寻访计划的制定及具体推进、执行，了解并收集市场信息，提出相应的对策或解决方案；与已有客户建立长期、稳定的友好关系
根据客户需求组织内部资源为客户提供多样化服务
3、指导团队成员进行人才寻访和甄选，并对合适的人选进行面试，联络人选，协助安排及陪同人选的客户面试；
4、收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供有价值的服务；进行市场拓展，了解客户需求，达成委托招聘协议，维护良好的客户关系；
5、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递双方信息反馈，按照要求完成相关的人选推荐报告；负责全面把控整个招聘流程，完成客户委托的职位，协助项目经理完成相关款项的回收，并且参与客户维护
6、指导的小组成员的进步和成长，并参与实施和完成内部研究项目，实现专业领域与咨询领域的知识创新

任职要求：
1. 年龄在25-35岁，全日制大学本科以上学历，经济、金融或人力资源相关专业优先
2. 具有相关企业人事招聘或者行业猎头工作3年以上工作经验
3. 对人才有准把握，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解
4. 工作效率高，执行力强，沟通协调力强，能承受工作压力，金融行业相关人脉资源丰富
5. 个性开朗外向，善于沟通，热爱学习和思考、有责任心和进取心；思维逻辑清晰、学习能力强、结果导向、有较强的责任心和抗压能力
6. 具有熟练客服技巧，擅于与客户沟通，协调能力好
7. 正直诚信、具有良好职业道德和团队精神，工作认真负责，心理素质好，可承受较大工作压力
8. 具备良好的英语沟通能力以及熟练的猎头软件、办公软件操作技能 举报 分享

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