北京招聘

职位描述：
岗位职责：
△ 负责文件的起草、撰写和传达：主要为公司领导审批合格的文件上报呈送、转发传达、签收登记、分类归档;
△ 协助领导开发、联系各种合作项目；
△ 协助领导执行与券商间的工作联系：上报文件、信息；下传任务、指示，配合领导完成与政府部门的协调和公关工作；
△ 协助公司领导组织、策划公司对外宣传活动，如会议、交流等活动的完成；
△ 负责会议的记录、内容整理，上报领导审批确定会议精神，对外转发传达各部门执行、内部归档保管作为纪录；
△ 协助领导协调公司各个部门及岗位间的工作关系和作的顺利执行与落实，起到上传下达的协调作用；
△ 监督执行领导签报和会议决定的工作落实情况，协同行政部、财务部、检查工作落实完成情况，配合公司行政部门做好绩效考核；
△ 负责完成领导指派的其他工作；

任职要求：
△ 本科以上学历，人力资源管理、劳动经济、心理学、企业管理、法律、公关类专业毕业。
△ 有五年以上行政管理工作经验，三年以上证券、基金、PE、VC、投行等大量的人脉资源者优先。
△ 熟悉各类集团型组织管理模式，精通行政后勤各管控要点；
△ 擅长各类会议策划、组织、接待等工作；
△ 熟悉企业系统化运作和管理，精通行政、办公室事务管理、公司相关法律法规的知识及处理程序；
△ 性别不限、年龄28-35岁，具有良好的职业形象、身体健康、乐于助人、有亲和力、开朗、乐观、真诚、自信。
△ 有职业操守、服务意识、服务态度、坚持原则、有责任、有担当、沟通能力、协调能力、应变能力、预见能力、创新能力、解决问题的能力等。 举报 分享

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