北京招聘

职位描述：
1、负责网络渠道简历的搜索、筛选、电话预约、面试安排、面试对接等工作。
2、分析、评估、选择维护各类招聘渠道，线上线下招聘广告的更新发布。
3、录用人员试用期跟踪、总结评估招聘完成结果，统计招聘数据，评估招聘效果。
4、录用通知的商谈和签发。
5、完成公司制定的年度、月度招聘任务。
6、负责开拓新的招聘渠道，维护现有招聘渠道。
7、不断完善公司招聘流程和招聘体系，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。

任职要求：
1、金融行业招聘经验优先。
2、三年及以上招聘模块全职工作经验。
3、良好的语言表达能力和沟通能力。 举报 分享

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