北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织、执行、监督公司人事行政相关制度和流程，包括：考勤管理、招聘、培训、绩效管理、薪酬和晋升等，并积极执行和推动；
2、根据人力资源规划，多种方式拓展人员招聘渠道，进行人才甄选及招聘工作；
3、负责人事平台部分信息的维护和管理，并出具相关数据统计和分析报告；
4、行政体系搭建，组织并策划员工活动，大型年会及重要活动组织，推动公司企业文化建设；
5、主持北京分公司人事行政工作。

任职要求：
1、人力资源、法学等相关专业，统招本科，3年以上人事行政从业相关工作经验，其中1年管理岗位工作经验；
2、熟悉国家和北京市劳动法规，熟悉北京区域招聘、培训等资源渠道及人才市场动态；
3、对人力资源管理几个职能模块均有深入的认识，熟悉人事合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、负责北京公司员工良好顺畅的沟通，了解员工的工作状态，搭建员工与员工之间的沟通渠道；
5、善于沟通，公文较好，职业道德良好，亲和力和洞察能力，能承受一定的工作压力；
6、能熟练使用excel（包含常用公式）、word、ppt等办公软件。 举报 分享

南凌科技股份有限公司成立于1996年，是行业领先的专网通信服务提供商。贯彻“以安全的网络、安心的服务，释放企业创新活力”的公司使命，南凌科技致力于为企事业及政府客户提供安全可靠的专有网络通信服务，以及相关联的信息化整体解决方案。

南凌科技是中国首批获得国家颁发的《全国跨地区因特网虚拟专用网业务经营许可证》的增值电信运营商，现已拥有国内领先的自建级MPLS VPN骨干网络，在全国近50个城市部署60多个网络节点，可为客户提供基于专线、互联网、3G/4G等线路类型的VPN专有网络。同时，基于公司ISP互联网骨干（AS9809），我们还构建了强大的多运营商互联BGP网络，并正在全国稳步开展SD-WAN运营网络建设，为客户提供多元化的企业专网服务。南凌科技在深圳建有现代化的网络运营中心，对网络环境提供7*24*365全天候的监测、管理与维护，快速修复网络故障，提升网络服务的稳定性与可预见性。

南凌科技已通过ISO20000信息技术服务管理体系认证，建立了标准化的服务管理体系，拥有400热线坐席及大客户服务团队。我们能够为客户提供具有服务等级协议（SLA）承诺保障的高品质专用网络服务，降低IT风险，提升数字化转型效率。
面向未来，打造创新型的现代化服务企业是南凌科技的发展目标，公司不仅在网络关键技术的研发领域持续投入，不断升级网络运营能力，同时也加大在客户服务、运维管理等领域的创新研究，开发功能强大、操作便捷的网络业务管理平台与客户自服务平台等，不断提升客户服务的品质。

凭借丰富的网络资源、领先的技术水平与极致的服务理念，南凌科技构建了强大的客户信任，迄今为止，已经为众多国内外知名的大中型企业提供了专网通信及信息化服务。我们的客户来自于金融、零售、地产、制造、供应链等诸多领域，并涵盖众多国内外知名品牌。高效稳定的IT基础架构是企业专注核心业务的关键，我们致力于与客户保持长期稳定的合作关系，在服务中不断加深对用户应用需求的理解，促使产品与服务的不断完善。

荣誉资质
1.国家高新技术企业
2.全国跨地区增值电信经营许可资质
3.信息系统集成一级资质及运维资质
4.ISO20000
5.ISO9001
6.连续多年荣获信息产业部颁发的“全国软件百强企业”，以及广东省软件百强企业
7.连续多年荣获“CEIA 中国企业IT 大奖”之“***IP-VPN 服务供应商”等