北京招聘

职位描述：

岗位职责：

1、协助做好发展规划和工作计划，关注业务发展动态，提出意见和建议。

2、定期开展调查研究工作，剖析业务发展中存在的主要问题，提出可行性研究方案。

3、制定具体企划方案，并督导外勤落实执行。

4、定期了解计划执行情况，对计划执行情况与效果进行评估，总结教训，并推广经验。

5、根据部门的业务发展需求与业务节奏，制定相应培训计划，并加以组织实施。其中主要包括新人培训、衔接培训、技能提升培训以及渠道业务系统的专项培训安排。

6、建立并管理部门的***讲师队伍，提升***讲师的专业技能。

7、根据培训计划，收集、编写及管理各类培训教材。

8、制定培训管理办法，并进行管理监督。

9、培训课程的讲授。

10、落实部门总工作要求，完成领导交办的其他事项。

任职资格：

1、、全日制本科及以上学历，、金融、经济、保险相关专业，年龄30岁以下。

2、居住地北京；

3、性格好，形象气质佳；

4、细心、踏实、责任心强，excel、word、PPT等办公软件使用熟练；

5、文字、语言组织能力较强；

6、具有良好的沟通能力、思路清晰、学习能力强，有较强有进取心及团结协作精神；

银行、保险从业经历或背景优先。

举报 分享

建信人寿保险有限公司（“建信人寿”）是中国建设银行股份有限公司控股的人寿保险公司，总部位于上海。公司其它股东包括中国人寿保险股份有限公司（台湾）、全国社会保障基金理事会、中国建银投资有限责任公司、上海锦江国际投资管理有限公司和上海华旭投资有限公司。
    公司成立于1998年，因股权变更，2011年更名为建信人寿保险有限公司。建信人寿注册资本金45亿元。自股权变更以来，建信人寿快速发展，全面融入股东中国建设银行的综合金融平台，充分借鉴台湾中寿的领先技术和丰富经验，有效利用社保基金的良好形象和深厚影响力，在打造银行系保险公司经营特色的道路上不断前行。公司牢固树立客户导向理念，“销售高诚信、服务高质量、理赔高效率”的经营方针得到监管机关、专家学者、权威媒体和社会公众的广泛认可；公司努力回归保险保障本质，“保障额度高、保障范围广”的产品特性深受广大客户青睐；公司深入推进创新驱动，在寿险业市场化改革和银保深度合作等方面大胆探索，不断为行业创新提供成功范例；公司始终坚持价值至上，自2006年以来保持连续盈利，盈利能力在国内同类寿险公司中名列前茅。
    善建者行，守信者远。建信人寿作为国务院批准的国内首批银行控股的保险公司之一，将充分依托股东资源，着力发挥自身优势，坚持“诚信、精业、稳健、创新”的核心价值理念，以成为银行系保险公司的标杆为己任，全心全意为中国消费者提供优质的保险产品和金融理财服务。