北京招聘

职位描述：
1.负责公司人力资源相关工作，包含员工入离职的办理，社保公积金等各项福利的缴纳及相关业务，薪酬核算，绩效考核，人员档案管理，
2.制度管理，包含负责公司制度的成文和下发，制度的备案保管，
3.公司信息化及企业文化的建设，邮箱的管理，微信公众号的管理
4公司印章及资质的管理，包含公司公章，合同章的管理，公司证件、资质的管理
5.招聘管理，包含公司招聘需求的发布，组织面试
6负责行政工作，包含固定资产的采购管理，办公用品的采购管理，宿舍的管理，工装的发放，通讯费的管理，
7驻外办公费用的管理包括驻外租赁合同的管理，驻外水、电、气、物业、宽带、固话的费用的管理，驻外固定资产的管理
8组织培训，包含组织公司内部员工培训
9回访，负责公司售后服务的抽查回访
10领导安排的其他的临时性工作 举报 分享

北京中海盈石油设备工程技术有限公司（以下简称中海盈）位于北京经济技术开发区。作为创新、加油站综合服务和可持续发展领域的领先者，中海盈始终关注国际加油站领域的发展动态，结合国内外加油站综合技术服务研究与实施的现状和发展趋势，吸收最新的理论和技术成果，致力于把先进的管理思想融入加油站工程技术服务，超越“作坊式”服务现状。中海盈倡导以客户满意为核心，追求为客户提供多层次的品质保障的产品和服务，用我们在加油站设备及安全方面的专业知识，更快而有效地以便利化、及时化、专业化为目的，建立让客户放心的本地化的服务体系，提供有竞争力的加油站设备解决方案和服务，持续为客户创造最大价值。
“传心品质服务”，中海盈将一如既往地坚持自主创新与对外积极开展合作相结合，发挥各自的比较优势。秉承“高度，始终如一”的企业追求，在保持企业核心竞争力领先地位的同时，逐步扩大服务产品的品类，以满足客户现在和将来的需求。
先进的服务理念与服务模式，为扩大和丰富中海盈的业务提供了稳固的基础，确保中海盈在加油站创新服务领域始终处于领先地位。
我们坚信，创新是一个旅程。




    我们的人才发展理念：
    在中海盈，优良的工作环境助你充分发挥才华。在中海盈，员工的个人发展不仅仅体现在培训，也融入到员工的日常生活。我们雇佣优秀的人才，为他们提供有挑战性的机遇，让他们从中获得个人成长和宝贵的工作经验。正因如此，我们的员工不仅是业务精英，同时还是对公司拥有高度认同和归属感的员工。
    人才是公司成功的关键：中海盈承诺为员工提供优秀的学习和个人发展机会。而我们针对人才发展途径基于"3E"原则：Education（培养），Experience（实践），Exposure（拔萃）。我们将这些准则融入到日常的工作和培训中。