北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据公司发展战略，组织拟定人力资源战略规划；
2、组织制定公司人事管理制度、薪酬管理制度、人事档案管理制度、员工手册、培训制度、绩效管理制度等规章制度和实施细则，并组织实施；
3、负责组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选，完成公司招聘任务指标；
4、负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工培训；
5、负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉；
6、负责组织公司员工的晋升晋级标准制定、监督评定、修正完善工作；
7、负责编制公司年度薪酬福利规划及调整方案，审核公司员工月度薪资发放；
8、负责本部门团队建设，对下属工作进行有效指导；
9、负责建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态。

任职要求：
1、 统招大专以上学历，3年以上同等岗位工作经验，具有人力资源管理中级职称者优先；
2、 熟练使用office办公软件，精通Excel和Vico软件；
3、 具有商贸流通、茶行业连锁企业工作经验者优先；
4、 熟悉国家相关法律法规及相关政策，掌握人力资源各模块专业知识；
5、 具有较强的沟通协调能力和组织能力，与公司各部门实现有效沟通；
6、 投递简历请附带个人近照。 举报 分享

天月集团始创于1996年，是中国茶行业“大型卖场”业态首创者，拥有国内最大、最先进的茶叶茶具购物中心，同时成功投资运作了大型现代化茶城。是国规模最大、最具影响力的集团化茶企之一。
立足茶行业，天月集团在数十年的发展中实现了产业链的延伸与商业模式的升级，建立起以科研、生产、销售、投资、物业管理、文化交流等为一体的全产业链，商业模式不断升级扩充。2000年，天月首创“一站式”购物模式，将大型超市商业模式成功引入茶行业。随着市场的发展，天月全面整合茶生活周边领域，进一步提出“茶生活体验式购物”理念，致力于为消费者提供全面的茶生活解决方案。
到目前为止，天月集团已在北京马连道拥有占地5000平米茶生活体验式购物中心，在广州、重庆、宜兴等地同样打造了高端茶生活体验中心，在重庆成功运作了占地25000平米现代化茶城——天月茶城。
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