北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助拟定公司各岗位招聘方案，组织实施招聘活动；
2.协助建立和完善公司招聘管理制度及流程，并严格贯彻执行；
3.协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4.发布招聘广告，各招聘渠道及职位信息的维护和更新；
5.搜集简历，对简历进行记录、分类和筛选；
6.协调用人部门时间，安排面试，跟进并推动面试流程顺利进行；
7、记录、统计和汇总招聘数据，建设人才储备库；
8、负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务；

任职要求：
1、本科及以上学历，一年半以上互联网行业招聘工作经验或猎头经验；
2、熟悉招聘流程及招聘渠道，了解国家相关法律、法规；
3、出色的沟通、协调和学习能力，高效的执行能力，较好的判断能力；
4.具备良好的职业素养和态度，积极主动，具备团队协作能力；
5.具备强烈的责任感，亲和力较强，能够承受较大的工作压力。 举报 分享

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