北京招聘

职位描述：
主要工作职责
1.参与公司发展战略规划、业务规划、经营计划讨论、为总经理决策提供参考意见。
2.负责制定咖啡连锁营运方面的各项管理体系、业务规范和制度，并经审批通过后组织实施。
3.组织、监督下属咖啡店的各项规划和计划的实施，并及时向总经理汇报相关情况。
4.负责下属咖啡店的各项业绩和指标的考核；
5.负责指导、培训各咖啡店的日常运作管理；
6.参与公司经营计划、年度计划与预算体系、市场开发等重大经营事项等的制定、讨论。
7.参与公司重大管理事项如公司级管理制度、流程的制定、讨论。
8.对公司中长期发展方向和战略、公司重大改革设想和方案、重大投资和退出项目的决策提供独立的分析意见。
9.根据业务需要组织开展行业动态及市场信息调查。
10.按照公司管控权限要求进行公司相关文件的审批。
11.完成总经理交办的相关工作事项。
   


任职条件
1.管理类本科以上；
2.10年以上工作经验，8年以上咖啡零售连锁业管理经验； 3年知名咖啡品牌公司运营管理经验。
3.熟悉咖啡连锁企业运作；熟悉本行业品牌管理，包括直营、加盟、营销企划、运营培训、市场推广等全面品牌管理和系统性运营实操经验；
4.具有对咖啡连锁企业管理的驾驭能力和掌控能力，善于激励团队达成工作目标。对餐饮连锁企业的出品、服务、培训、成本控制、人才培养、团队建设、市场运作、运营模式等系统环节都有独到的构架和掌控能力。通晓咖啡连锁企业管理、战略规划、项目管理、预算管理等相关知识；掌握法律、物业行业基本知识；了解国家产业政策和相关的政策法规。
面试地点：金融大街19号富凯大厦B座B3
电话：66575017--310 卢先生 举报 分享

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