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门店总经理

华润万家有限公司-OLE事业部

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:批发/零售

职位信息

  • 发布日期:2013-12-05
  • 工作地点:重庆
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:首席执行官CEO/总裁/总经理  

职位描述

岗位职责

1、负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等
2、计划并实施对直接下属的目标管理,检查、督导各级管理者的工作,协调店内各部门之间的关系,评估、考核直接下属
3、监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作
4、负责门店人员管理与发展、团队建设;培训、指导下属,培养本岗位接班人;并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作
5、督导各部门做好全店的业绩考核工作
6、处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉
7、执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况
8、负责部门设备、存货等资产的管理及安全,指导员工合理使用和维护各项设备,提高设备的使用效率,开源节流,落实各项节能措施
9、按公司人事管理权限,合理行使人事权:对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权
10、定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。

专业要求及任职资格

基本要求:
1、 年龄:40岁以下
2、 学历:本科及以上
3、 专业: 不限
4、 其它: 具体描述如下
任职资格:
1、本科及以上学历,5年以上零售业营运管理经验,3年以上同等职位的工作经验,条件优秀者可适当放宽学历要求;
2、具备一定的英语口语能力(英语优秀者优先考虑),了解零售业演变过程及发展趋势,对高端零售业态有一定认识;
3、具有关于零售业经营及管理技术方面的知识,具备良好的数据分析能力、市场洞察力;
4、具备一定的进口商品知识、零售业的法律知识;
5、具有良好的沟通技巧,组织能力,现场管理能力;
6、具备高效的领导力,优秀的团队建设能力与培训能力
7、能独立处理分店日常事务,能开展超市管理工作,全面负责门店的监督、指导职责。

公司介绍

  华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润(集团)有限公司旗下优秀零售连锁企业集团,同时也是中国最具规模的零售连锁企业集团之一。旗下拥有华润万家、苏果、欢乐颂、中艺、华润堂、Ole’、blt、VanGO、Voi_la!、VIVO采活、Pacific Coffee等多个著名品牌,其中超市业务已连续多年位居中国连锁超市第一位。
    华润万家秉承“全国发展、区域领先、多业态协同”的发展战略,以持续改善大众生活品质为己任,引领时尚、健康的生活方式。多种业态优势互补,以客户需求为导向,为消费者提供高品质的商品与服务。截止目前,华润万家已进入全国29个省、自治区、直辖市和特别行政区,100多个重点城市。2011年实现销售827亿元,全国门店总数超4000家,员工人数超过20万人。
    华润万家努力成为优秀的企业公民,长期坚持并积极参与民生保障、品质改善、环保节能等对社会及生态环境有利的事业,努力成为友善、亲和的社区一员,建立共赢的战略合作伙伴关系,坚持实现员工价值最大化和股东价值合理化。
    为实现企业愿景, 2010年8月“华润万家学院”正式成立,致力于打造国内零售业领先的企业大学,在华润万家人才梯队培养上迈出了标志性的一步。华润万家学院包括领导力学院、业务学院和职能学院,“三合一”的全员学习发展体系,让每位员工在职业发展的不同阶段,不同岗位都能获得系统全面的学习机会,与公司一起成长。
    展望未来,华润万家充满信心,秉承“与您携手 改变生活”的企业理念,通过持续的优化与发展,致力于成为改善大众生活品质的卓越零售企业。

联系方式

  • 公司地址:北京市
  • 邮政编码:518400