北京招聘

职位描述：
一、岗位薪酬及福利：
1、薪酬：岗位月度平均收入在6000-8000元之间，表现优秀者月度收入在10000-15000元，每年至少两次涨薪机会。
2、福利：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）；公积金；带薪年假；优秀员工旅游；团建活动；生日及节假日礼品等,员工子女教育福利。
 
二、 完善的培训机制：
1、公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2、培训项目：带薪入职培训 /定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等）/提升训（训练营形式）/管理训。所有培训由总部高层领导、人力资源部培训讲师师及外聘讲师主讲。
三、岗位职责：
1、把握课程主题内容，清楚了解课程的体系及保证故事导入紧贴主题；
2、熟练掌握每项教具的基本玩法及各教具的搭配使用；
3、深入浅出，将课程内容讲解清楚、条理清晰，距离得当；
4、课堂风格生动活泼，能极大地调动学生学习兴趣；
5、在技术上指导学生，对学生出现或提出的问题能较好地解决；能够根据学生能力对量化内容进行调整。
6、注重孩子自信心、独立思考等情商的培养，注重班级团队建设。


四、任职要求：

1.本科或以上学历（有感统师资认证经受过感统专业知识培训者，学前教育、特殊教育、心理学专业优先）；

2.至少有1年以上从事感觉统合的教学经验；

3.熟练掌握感统教具的使用方法技巧；

4.能够根据儿童的行为表现分析制定训练计划；

5.有小班感统授课经验；

6.形象端庄大方，有亲和力，上课富有感染力，普通话标准；

7.热爱教育事业，具有团队协作能力。


五、职业发展通道：
1）管理方向：素养教师--教务主管-储备校长-分校校长-大区经理/高级单线经理-城市总监-项目总监
2）专业方向：素养教师--中级素养教师--高级素养教师-资深素养教师 举报 分享

优胜教育集团成立于1999年，是国内著名的个性化教育集团，旗下涵盖面对0-18岁人群的的各项辅导项目。优胜一对一个性化辅导是优胜教育集团的核心产品项目，课程涵盖6-18岁，一年级至高三年级的全科文化课辅导。优胜教育集团一直致力于以一流的专业师资团队、先进的教学理念、完善的教学模式，坚持以人为本的素质教育思想，更好的服务社会，是目前国内大型个性化辅导行业的支柱型企业之一 。
    优胜教育自成立以来，专门致力于中小学学生成绩提高、学习能力开发和培养以及自主学习社区的建设，经过多年的努力已经成为了全国性连锁个性化教育机构，总部设在北京，在湖北省、山东省、浙江省、安徽省、重庆市、陕西省、山西省、河北省、云南省、黑龙江省、吉林省等多个省市设有校区，目前体集团的规模仍在扩大当中。
2、优胜教育的人才观：每名员工都有优点，企业就是要发现员工的优点，并加以培养和激发。
3、优胜教育的教育理念：每个孩子都有优点，个性化教育就是要发现孩子的优点，并加以激发和培养，全面提升学生的综合素质 。
4、优胜教育的核心理念： 良心+实力=优胜。
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