北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责劳动合同的签定、管理、变更、终止、延续，建立劳动合同台帐；
2、负责人事档案的管理：按公司档案管理细则，认真管理人事档案，办理入离调转手续；
3、负责各种保险和公积金管理，按月汇总社保、公积金月报表；
4、协助部门领导进行一些其他人事工作。
5、负责员工入职、离职、转正、续签、异动等人事手续的办理；

任职要求：
1. 人力资源管理、及相关专业专科以上学历；
2.具有良好的语言表达能力、亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
3.熟练使用常用办公软件；
4.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5.三年以上人事相关工作经验。 举报 分享

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